Il travaille en atelier ou sur chantier selon les projets et exécute les travaux qui lui sont confiés :
> Déployer le matériel et sécuriser son intervention.
> Contrôler et préparer les surfaces (décapage, nettoyage, lavage, grattage, brossage, pré-touche, etc.)
> Contrôler et préparer les produits (mélange des peintures bi-composante, ajustement).
> Appliquer les différentes couches de peinture ou de revêtements spéciaux en respectant les indications
(épaisseurs prescrites et les temps de recouvrement et de séchage).
> Effectuer des contrôles qualités à toutes les étapes de réalisation (vérifier la rugosité du support, mesure
d’épaisseur de peinture appliquée, etc.)
> Respecter les consignes de sécurité.
> Leadership
> Sens de l’organisation et de la gestion du temps
> Bon relationnel interne & externe
> Management d’équipe opérationnel
>Travail en équipe et savoir être
> Respect des consignes de sécurié
> Capacité d’anticipation
Les évolutions de carrière sont importantes. Un chef d’équipe peut devenir chef de chantier après avoir acquis de l’expérience pratique sur les chantiers.
Il n’y a pas de niveau requis mais il faut avoir une expérience terrain significative en tant qu’opérateur ou peintre industriel.
