Le chef d’équipe organise son travail sur le terrain autour de 3 grandes activités :
> Il prépare le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartit le travail.
> Il suit l’avancement des travaux et en vérifie la qualité́.
> Il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords.
> Il exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité́ du chef de chantier.
> Il coordonne et contrôle les travaux de l’équipe dont il a la responsabilité́.
> Rigueur / autonomie
> Sens de l’organisation et de la gestion du temps
> Méthodique
> Bon relationnel interne & externe
> Management d’équipe opérationnel
> Travail en équipe et savoir être
> Respect des consignes de sécurité
> Capacité d’anticipation
Les évolutions de carrière sont importantes. Un chef d’équipe peut, par exemple devenir responsable d’atelier, de fabrication, de production ou encore de chaîne d’approvisionnement.
Il s’agit donc d’acquérir davantage de responsabilité dans des fonctions d’encadrement. Après avoir acquis une expérience pratique sur les chantiers, il peut devenir chef de chantier.
Il n’y a pas de niveau requis mais il faut avoir une expérience terrain significative en tant qu’opérateur ou peintre industriel.
